

אתי אבנרי
עורכת דין אתי אבנרי בעלת ניסיון נרחב ביעוץ למעסיקים ישראלים ובין לאומיים בכל השלבים. הראיה המשפטית והעסקית הרוחבית לצד ההקפדה והיסודיות בעבודה המשפטית מאפשרות לאתי להעניק היקף רחב של שירותים תוך זיהוי הצרכים של כל הצדדים לעסקה, הסכם או סכסוך ומציאת פתרונות יצירתיים שחלקם הוכיחו עצמם כתוצר של ראיה קדימה, אמפטיה לצדדים וחשיבה "מחוץ לקופסה".
במהלך שנותיה כעורכת דין התמקדה אתי, בין היתר, בעבודה עם חברות טכנולוגיה בין לאומיות שפועלות בישראל ומלווה אותם צעד אחר צעד בכל מה שנדרש ממשפט העבודה בישראל.
בנוסף, אתי השתתפה במשאים ומתנים מתקדמים בקשר עם תנאי התקשרות של בכירים במשק, ומהצד האחר, המשמח פחות לעיתים, גם בתנאי סיום התקשרות או פרישה של בכירים במשק. פעמים רבות, כישורי המשא ומתן של אתי אפשרו לצדדים לסיים הליכים סבוכים מאוד ללא מעורבותו של בית הדין לעבודה או הליך מעין שיפוטי אחר, ובכך איפשרה לצדדים לייעל את הליך סיום ההתקשרות ביניהם, לחסוך זמן וכסף ואף, חשוב לא פחות, לסיים את היחסים בצורה ראויה ומכובדת.
לפני הקמת המשרד, אתי הקימה וניהלה את מחלקת דיני עבודה במשרד איל שנהב ושות' והייתה שותפה ומנהלת מחלקת דיני עבודה במשרד ERM.
הישגיה המקצועיים של אתי והייחודיות בעבודתה המשפטית-מסחרית, סייעו לאתי לפתח רשת קשרים עם מומחים ויועצים בין לאומיים שמאפשרת למשרדנו להעניק ללקוחותיו שירות משפטי מקיף שלוקח בחשבון גם עבודה עם יועצים זרים בין לאומיים במידה שנדרש.
השכלה
אוניברסיטת תל אביב, תואר שני במשפט מסחרי 2015-2016 (LL.M., סיום בהצטיינות יתרה).
אוניברסיטת חיפה, תואר ראשון במשפטים 2007-2011 (LL.B.).
אוניברסיטת חיפה, תואר ראשון בכלכלה (B.A), 2007-2011.
חברה בלשכת עורכי הדין בישראל (2012).
עלינו
משרדנו מתמחה בייעוץ למעסיקים ישראלים ובין לאומיים במגוון נרחב של היבטי משפט העבודה, החל משלב הקמת החברה וכלה במהלך חייה והתקדמותה בשוק, מגיוס עובדים ראשונים ועד לקבוצות של מאות ואלפי עובדים. משרדנו מעניק גם יעוץ משפטי לעובדים בכירים ויועצים תוך התאמה למציאות הדינמית בישראל ובשווקים הבין לאומיים.
כחלק מעבודתנו ולאור ניסיוננו רב השנים בעבודה עם חברות טכנולוגיה, פרטיות וציבוריות, משרדנו שם דגש על ההיבטים המסחריים, העסקיים והניהוליים שנלווים להעסקתם של עובדים והתקשרות עם נותני שירותים, ובתוך כך מביא בחשבון באופן בולט ויוצא דופן היבטים של קניין רוחני ואמצאות שירות, אי שידול ואי תחרות, פרטיות, הטבות ותגמולים הוניים ייחודיים לדירקטורים, מנהלים, עובדים ויועצים, מניעת התנכלות והטרדה מינית בעבודה.
בנוסף, משרדנו מוביל בייעוץ בקשר עם ניוד עובדים והעסקת מנהלים ומומחים זרים בישראל, לרבות עובדים בענף ההייטק, סייבר, התעשייה והבניין, ומלווה חברות בין לאומיות וישראליות בניהול הליך הרילוקיישן לישראל, ובכלל זה מלווה את כל ההליכים הנחוצים להשגת אשרות עבודה מול רשויות המדינה, עריכת בקשות והסכמים מיוחדים.
שירותי המשרד:
-
ייעוץ שוטף למעסיקים בכל היבטי משפט העבודה, ובכלל זה היבטים של קניין רוחני, פרטיות, גיוס עובדים, סיום העסקה, תנאי העסקה, פיצויים וחבילות פרישה, חבילות תגמולים כדוגמת אופציות, חלוקת רווחים ותמריצים נוספים לעובדים, מדיניות משאבי אנוש (HR), מניעת התנכלות והטרדה מינית במקום העבודה, שוויון הזדמנויות במקום העבודה.
-
ליווי עסקאות שונות וניהול היבטי דיני העבודה שעולים מהם, כגון: עסקאות מיזוגים ורכישה (M&A), עסקאות השקעה, רכישת מניות ועוד.
-
ליווי וניהול הליכי ליטיגציה בבתי הדין לעבודה, לרבות תביעות אישיות, צווי מניעה, גישורים ובוררויות.
-
ליווי וניהול של הליכים משפטיים מול טריבונליים נוספים, לרבות הממונה על חוק עבודת נשים במשרד הכלכלה וועדת התעסוקה לחיילים משוחררים במשרד הביטחון.
-
ליווי וייעוץ בקשר עם ניוד עובדים ומנהלים בכירים ורילוקיישן לישראל.
-
מתן חוות דעת משפטיות בסוגיות נרחבות במשפט העבודה ביחס לכל סוגי המעסיקים (חברות ציבוריות ופרטיות).
-
עריכת משאי ומתנים מתקדמים בין צדדים להסכם עבודה (טרם החתימה עליו ולאחר מכן, גם במקרה של סכסוכים), הסכמי סודיות והסכמי אי-תחרות, הסכמי סיום ופרישה, הסכמי שירותים ועוד.
